各单位、各部门：

 根据宝钢教育基金会《2022年度宝钢教育奖评审工作通知》（宝基字[2022]3号），今年分配给我校的宝钢优秀教师奖名额为3名，其中可推荐宝钢优秀教师特等奖提名人1名。为做好我校2022年宝钢优秀教师奖的评选工作，现就有关事宜通知如下：

 一、评选原则

 1.坚持公开、公平、公正的原则，严格掌握评选标准，严格遵守评审程序，采取自下而上，上下结合的方式进行。

 2.评选中要注重申报人的思想政治素质，全面衡量申报人的各方面表现。在此基础上：对申报学生要侧重对其“五种能力”以及自我养成意识的考核；对申报教师要侧重其对学生思想政治素质的教育和影响，以及对学生“五种能力”培养成效的考核。

 3.注意向从事基础课教学工作的教师以及中青年教师倾斜。

 二、申报条件

 1.忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和团结协作精神，爱岗敬业，师德高尚，治学严谨，教书育人。

 2.坚持工作在教学第一线,近三年须连续承担本科生教学任务,每学年完成公共基础课或专业基础课授课在64学时以上,且教学效果好,深受学生和同行好评。

 3.积极参与教育教学改革和教学基本建设，在教学内容、教材、方法、手段改革方面取得显著成果，获省部级及以上教学成果奖，或在核心期刊及以上刊物上发表教育教学研究论文，或有正式出版的教材、专著等。

 4.注重因材施教与学生的“五种能力”的培养，并取得显著成效；其直接培养、指导的学生在科学研究、竞赛、设计、创新实践和社会服务等活动中取得突出成绩，获省部级及以上奖励。

 5.有与职称相应的学术水平和科研成果，特别是能够将学科前沿知识和科研成果融入教学实践中。

 三、评选程序

 1.个人申报，填写《评审表》（见附件1）。

 2.所在单位评议并推荐确定候选人1名，并在本单位张榜公示3天，无异议后将材料报送人事处。

 3.人事处对候选人进行资格审核，并组织专家评议，拟定推荐人选。

 4.学校审定人选。

 四、申报材料要求

 1.《宝钢教育基金优秀教师奖评审表》按“填表说明”要求填写，其中“主要事迹”一栏应具体生动、简明扼要、实事求是地介绍候选教师的业绩。教师的事迹应用具体的事例介绍其在教学内容的更新、教学方法和手段的改革、培养和考核学生的能力和素质方面的突出成绩。

 2.申报教师应实事求是地按照要求认真填写《评审表》中的各项内容。如填写项目出现马虎、敷衍了事者，将取消该候选人的获奖资格。

 3.对以弄虚作假等不道德手段获得奖励者，一经查实，将撤消奖励，追回证书和奖金。

 请各单位于5月27日前将本单位申报材料的电子版发送邮箱sdsf@hainanu.edu.cn（为提高效率，校内遴选时暂只收电子版，如入围将后续通知提供其他材料和相关材料纸质版），逾期不予受理。

 联系人：沈老师，电话：66279034

  附件：

 附件1：宝钢教育基金优秀教师奖评审表.doc

 附件2：2022年宝钢教育奖评颁实施细则（修订）.pdf

 附件3：海南大学2022年宝钢优秀教师奖评选汇总表.xls

人事处（党委教师工作部）

2022年5月17日