调研期间，梁谋副校长向“一站式”服务窗口的工作人员了解新引进教师入职报到流程，对如何开展人才报到的“延伸服务”提出新要求，尤其要做好教师租房、车辆通行报备、落户办理、子女入学、社保转移等工作，第一时间给予人才最优质的入职体验感，增强人才归属感。同时梁谋副校长还与近期办理入职报到手续的教师面对面交流，关切高层次人才和青年教师入校后生活工作情况。

人事处处长李步洪强调，人才服务要始于新入职报到环节，更要优化于人才培育环节，既要提供青年教师更多成长空间，也要关注高层次人才科研事业平台的搭建。人事处将以能力提升建设活动年为契机，要继续把人才服务工作做实、做细，实现人才 “引得进、留得住、用得好”。