儋州校区管委会、各部门、各单位：

岗位设置工作关系到海南大学的长远发展，关系到全校教职工的切身利益，望各单位、各部门给予高度重视。为了便于该项工作的顺利开展及圆满完成，学校决定，各单位成立岗位设置与聘用工作小组，负责组织本单位的岗位设置与聘用具体工作。工作小组由党政主要负责人、办公室主任、学术骨干、职工代表组成，人数9—11人，其中教学单位（含教辅单位）高级职称人员原则上不低于三分之二。岗位设置与聘用工作小组的工作主要职责如下：

1、依据学校核定的岗位总量、结构比例、最高等级限额以及基本任职条件，组织制定本单位的岗位设置及岗位聘用实施方案并报领导小组批准；

2、根据岗位条件，负责审核应聘人员的资格，并组织考察评议；

3、根据考察评议结果，推荐本单位专业技术五级以上岗位、管理八级以上岗位聘用人选，研究确定本单位其他专业技术岗位、管理岗位以及工勤岗位拟聘用人员名单，报领导小组批准；

4、负责本单位岗位与聘用的其他工作。

请各单位将岗位设置与聘用工作小组人员名单于9月9日前报人事处人事科（办公楼421室），机关各处室指定1人并上报。

人员名单需报纸质版与电子版各一份。纸质版需单位领导签字并加盖单位公章，电子版请发送到460805408@qq.com。 附件：岗位设置与聘用工作小组人员名单报送表

联系人：向福英 胡景卫

联系电话：0898-66279063

海南大学人事处

2010年9月6日

岗位设置与聘用工作小组人员名单报送表