为科学制定我校“十三五”人才队伍发展规划工作，全面提升师资队伍建设水平，9月9日—11日，人事处段书臣处长、张喜瑞副处长带领相关科室人员前往西安交通大学、西北大学、西安理工大学进行学习调研。西安交通大学人力资源部部长吴宏春、副部长龚杰昌，西北大学人事处处长张远军、副处长曹振纲、副处长王思锋，西安理工大学人事处处长马宁、副处长魏萱、副处长董鹏刚、副处长莫淑红分别予以热情接待。

在简要介绍了各自学校的基本情况后，双方就人才引进与培养、定编定岗、职称评聘、管理人员队伍建设、聘用人员管理、教师业绩考核、人事智能化信息办公系统、岗位设置聘用及聘后管理中的相关问题进行学习调研。同时，双方还对深化人事分配制度改革、绩效工资改革与评价及相关问题进行了交流和探讨。

学习期间，人事处还实地调研了西安交通大学、西北大学、西安理工大学人力资源管理系统服务商——西安中服软件有限公司，详细了解中服高校人力资源管理系统的功能与特色。

此次学习调研收获颇丰，使我们进一步了解了人事工作中存在的主要问题，对科学制定我校“十三五”人才队伍发展规划工作起到良好的促进作用。今后，我处还将继续与其他兄弟院校开展交流学习活动，以便开拓视野，创新工作思路，更好的结合我校实际做好人事工作。

调研图片

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