为大力提高我校中青年骨干教师的英语水平，提升教师国际学术交流能力，确保国家留学基金委、海南省和学校骨干教师公派出国计划的顺利实施，经研究，决定举办第二届中青年骨干教师英语强化培训班。现就有关事项通知如下。

一、培训目的及要求

通过英语强化培训使教师提高英语水平，最终达到出国生活、学习、研究所需的基本要求，并能通过国家教育部公派出国人员英语（PETS5）水平考试。

二、培训内容及方式

本次培训将根据学员的英语水平分基础班和提高班两个班进行，采取集中授课的方式进行，委托我校外国语学院举办。

三、培训对象及名额

1、培训名额：为确保培训效果，提高班学员一般不超过25人，基础班学员一般不超过35人。每个学院限额推荐2名教师，人数较多的学院可推荐3名。

2、培训对象：具有中级以上职称或硕士以上学历，英语基础较好，并能坚持学习的中青年骨干教师。

3、分班原则：参加PETS5考试总成绩在50分及以上的，可直接进入提高班学习。其他人员须参加我校组织的英语水平摸底考试，按成绩编入提高班或基础班学习，基础差或未参加考试的不安排参加本次培训。

英语水平摸底考试时间：2013年7月12日晚上7:30～9:30；地点：10号教学楼104（L5－104）。

四、培训时间及内容

培训时间为半年，具体时间及课程的安排详见实施方案。

五、培训费用

1、参加培训教师个人需交教材费500元，其余费用全部由学校负担。个人费用统一缴到学校财务处（户名：海南大学，开户行：中国农业银行海口海大分理处，帐号：150001040000065）。

2、培训教材及资料统一订购。

六、培训管理

1、学校公派出国人选优先从参加培训尤其是通过PETSS考试的教师中选拔。

2、培训学员如通过PETS5考试，学校将予以退回培训教材费和报销PETS5报考费。

3、按培训计划参加培训的教师，其绩效工资按规定全额发放。

4、培训期间，学员须遵守学校纪律和培训班的管理。请假按事假论，累计旷课4次按旷工1天论，并按规定扣发绩效工资。累计旷课10次的人员，除扣发绩效工资外，将开除出本次培训班，且两年内学校不再予以安排在职培训。

七、其它

1、各学院填写《海南大学中青年骨干教师英语强化培训报名表》，于2013年7月10日前将培训名单送人事处师资科。联系人：周兰愉，联系电话：66279034

2、教师英语水平对提高教学质量、提升科研能力、加强对外交流，引进国外先进教学经验的作用越来越突显。有针对性地举办英语强化培训班，提高我校教师英语水平，是我校师资培训的又一创新举措。各学院要积极动员教师申报，务必完成下达的名额任务，同时要求教师按时参加培训，保质保量地完成培训任务。

2013年7月4日附件：1、海南大学中青年骨干教师英语强化培训报名表

2、海南大学第二届中青年骨干教师英语强化培训实施方案