为进一步提升已通过学校审定的高层次人才入职报到实效，教师工作部（人事处）于8月8日组织召开了2026年待入职高层次人才线上交流会，60余位拟加盟海南大学的优秀人才线上参会。

会上，教师工作部（人事处）王文娟老师系统介绍了学校师资队伍建设总体情况，重点解读了“十五五”期间师资发展的战略规划与核心举措。围绕青年教师成长全链条，她详细介绍了学校的相关支持政策，涵盖入职前两年教学工作量减免、优秀人才职称评审快速通道、博士研究生招生指标分配、科研项目配套资助、人才项目申报预答辩辅导、卓越学者培育计划、推优评先与荣誉体系，以及人员总量管理改革等，并现场解答了人才的问题，及时答疑解惑。

本次交流会既吹响了“十五五”人才集结号，也是一场精准的人才政策宣讲。不仅有助于待入职人才提前熟悉校内支持生态，加快入职决策和科研起步，更充分体现了学校“十五五”人才强校战略的扎实落地。