为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬井冈山精神，加强人事人才工作队伍的政治引领与能力建设，教师工作部（人事处）于2026年7月10日至14日在江西干部学院举办2026年人事人才工作研修班。来自全校各二级学院及相关职能部门的43名人事人才工作骨干参训。

本次研修班紧扣“人事人才”工作主线，将“红色基因传承”与“业务能力提升”深度融合。课程设置丰富，采用专题讲座、现场教学、互动访谈及体验式教学等多种形式。学员们普遍表示学有所获、行有所成。

以学铸魂，赋能强校。研修内容紧密对接国家战略与高等教育发展新要求，聚焦人事人才工作前沿命题。专题教学《学习贯彻习近平总书记重要论述，让井冈山精神放射出新的时代光芒》，深刻阐释新时代弘扬红色基因的政治意涵与实践路径；《新理念新机制新动能——高校人才队伍建设体系构建》系统梳理人事人才工作制度设计逻辑，强调以系统思维推进岗位管理、评价激励、资源配置一体化改革；《人工智能赋能高校人才引育留用全流程机制变革》前瞻性探讨数智技术对人才选拔、培养、使用、服务全链条的重塑作用，引发学员对智能化人事治理的深度思考。

循迹溯源，坚定信仰。井冈山的每一处革命旧址都是一部活教材。学员们循着先烈的足迹，在井冈山革命烈士陵园缅怀先烈，聆听了《坚定执着追理想》微党课，深切感悟英烈们用生命铸就的精神丰碑；在井冈山革命博物馆一件件珍贵文物、一幅幅历史照片前深情回望“井冈山的斗争”；黄洋界哨口的隆隆炮声、八角楼的如豆灯光、朱毛旧居的斑驳木桌、小井红军医院的简陋药房，引导学员从“依靠群众求胜利”“实事求是闯新路”“艰苦奋斗攻难关”等井冈山精神内核中汲取破解人事人才工作难题的革命信仰和智慧源泉。

访谈传薪，凝聚精神。在互动教学环节，干部学院特别邀请了红军后代授课团开展“红色故事会”与访谈教学。通过老红军后代对先辈革命历程的真情讲述，以及井冈山精神当代传承人的感人故事，学员们无不动容，深刻理解了“井冈山精神代代传”的时代内涵，进一步筑牢了“为党育人、为国育才”的初心使命。此外，学员们还通过重走朱毛红军挑粮小道，亲身体验了革命先辈身先士卒、率先垂范的优良作风。

以学促干，共谋发展。培训期间，学员们围绕毛泽东同志《井冈山的斗争》等光辉著作，结合本职工作开展了热烈的分组讨论。大家纷纷表示，要将此次学习成果转化为推动工作的强大动力，将“坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神融入学校人事制度改革与人才服务工作中。

此次学习，既是一次生动的党性教育，也是一次深刻的能力提升。学员们纷纷表示，将在今后的工作中继续坚定理想信念，以更加昂扬的姿态和务实的作风，为推动学校人事人才工作高质量发展贡献力量。

                     图文编辑：曹肇义、刘媛媛

         审核：丁艳平